![\"\"](\"https:\/\/media.notabene.se\/2018\/03\/sista-briefen-thebrief.jpg\")
<\/a>Jag tror att det gensvar de fick \u00e4r r\u00e4tt unikt. I Sverige och definitivt internationellt. De riktade sitt upprop till sex branschorganisationer. Men de h\u00f6rsammades av 11. Mycket snabbt samlades Almega, DIK, Precis, Swedma, Sveriges Annons\u00f6rer, Swedish Content Agencies, Sveriges Kommunikat\u00f6rer, Sveriges Kommunikationsbyr\u00e5er, Sveriges Marknadsf\u00f6rbund, Svenska PR-f\u00f6retagen, Sponsrings och EventSverige f\u00f6r att diskutera vad de gemensamt kan g\u00f6ra f\u00f6r att gemensamt bidra till mer j\u00e4mst\u00e4llda arbetsplatser och f\u00e5 slut p\u00e5 sexualiserande, marginaliserande och nedv\u00e4rderande av kvinnor.<\/p>\n
N\u00e5gra av dessa organisationer \u00e4r varandras motparter, andra kanske konkurrenter, om medlemmar. Men i detta sammanhang var de helt \u00f6verens om att de skulle \u00e5stadkomma mest genom samarbete.<\/p>\n
En mycket viktig faktor i sammanhanget \u00e4r att dessa elva nationella organisationer, bland sina medlemmar samlar, i princip, alla f\u00f6retag inom marknadsf\u00f6rings- och kommunikationssektorn i Sverige (plus i vissa fall individuella medlemmar p\u00e5 h\u00f6ga niv\u00e5er i sina f\u00f6retag). F\u00f6r det \u00e4r naturligtvis inte organisationerna i sig som \u00e4r viktigast, utan deras medlemmar. Det \u00e4r hos dem, p\u00e5 ledningsniv\u00e5, som dessa fr\u00e5gor m\u00e5ste tas p\u00e5 allvar.<\/p>\n
7 december samlades branschorganisationerna f\u00f6rsta g\u00e5ngen och beslutade samtidigt att ocks\u00e5 forma ett antal kommitt\u00e9er f\u00f6r vissa specialfr\u00e5gor.<\/p>\n I fredags kallade organisationerna till ett frukostm\u00f6te f\u00f6r att ber\u00e4tta om sitt arbete och diskutera forts\u00e4ttningen, tillsammans med inbjudna medlemmar ur #sistabriefen.<\/p>\n Jag kan v\u00e4l tycka att det var synd att det bara var #sistabriefens medlemmar som bjudits in. Jag inser att det skulle varit sv\u00e5rt att, till en rimlig kostnad, finna en lokal, med plats f\u00f6r alla organisationernas medlemmar. Men, \u00e5tminstone deras styrelser borde ha bjudits in, f\u00f6r att bidra till att f\u00f6ra diskussionerna vidare.<\/p>\n Journalisten Ulrika Fj\u00e4llborg<\/strong>, som modererade m\u00f6tet, har bevakat j\u00e4mst\u00e4lldhetsfr\u00e5gor i sju \u00e5r. Hon konstaterade att det inte h\u00e4nt s\u00e5 mycket p\u00e5 dessa sju \u00e5r tillsammans, som under det senaste halv\u00e5ret.<\/p>\n Detsamma verkar g\u00e4lla f\u00f6r marknadsf\u00f6ringssektorns organisationer. En omfattande lista av konkreta \u00e5tg\u00e4rder, p\u00e5b\u00f6rjade aktiviteter och planerade insatser visades p\u00e5 storsk\u00e4rmen. Tyv\u00e4rr blev listan t\u00e4mligen abstrakt och obegriplig, eftersom den utgjorde ett antal \u201drubriker\u201d utan konkret beskrivning, mer \u00e4n i undantagsfall.<\/p>\n Men dessa undantagsfall var intressanta.<\/p>\n Exempelvis Tele2-klausulen, som inneb\u00e4r att Tele2 utvecklade ett till\u00e4ggsavtal, som stipulerar att de och deras byr\u00e5partners skall arbeta mot diskriminering och f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet. Det g\u00e4ller b\u00e5de arbetsmilj\u00f6n och den externa kommunikationen d\u00e4r annons\u00f6ren aldrig ska bidra med stereotyp reklam.\u00a0B\u00e5da parter \u00e4r skyldiga att rapportera oegentligheter och om inte klausulen efterlevs, s\u00e5 har de r\u00e4tt att s\u00e4ga upp samarbetet med 30 dagars upps\u00e4gningstid.<\/p>\n Klausulen l\u00e4r ha tagits emot s\u00e5 v\u00e4l att Tele2:s byr\u00e5er, att \u00e4ven f\u00f6retagets \u00f6vriga leverant\u00f6rer och samarbetspartners, har f\u00e5tt del av det.<\/p>\n En annan konkret \u00e5tg\u00e4rd \u00e4r den telefonlinje f\u00f6r visselbl\u00e5sare som \u00f6ppnats, i samarbete med DIK. \u00c4ven icke medlemmar i DIK, kunde ringa f\u00f6r att f\u00e5 r\u00e5d och hj\u00e4lp. Tanken var att linjen skulle vara \u00f6ppen under tv\u00e5 veckor, men DIK har nyligen beslutat att fortsatt h\u00e5lla den \u00f6ppen. Dessutom har man \u00f6ppnat en mailbox, med adressen sistabriefen@dik.se<\/a>, dit \u00e4ven icke medlemmar kan v\u00e4nda sig.<\/p>\n De elva organisationerna samlas under #kommunikationskoden och h\u00e5ller p\u00e5 att utveckla en hemsida med all information, etiska riktlinjer med mera.<\/p>\n F\u00f6r att komma tillr\u00e4tta med diskriminering, trakasserier och \u00f6vergrepp \u00e4r det f\u00f6rst\u00e5s viktigt att arbeta \u00f6ver hela linjen. Eller, som Sveriges Annons\u00f6rers vd Anders Ericson<\/strong> p\u00e5pekade, en j\u00e4mlik och inkluderande organisation m\u00e5ste motarbeta alla kr\u00e4nkningar, oavsett om det r\u00f6r sig om k\u00f6n, ursprung, \u00e5lder eller n\u00e5got annat.<\/p>\n Sj\u00e4lv \u00e4r jag ju ocks\u00e5 en del av #kommunikationskoden, eftersom jag producerar tidningen Trender & Tendenser, som ges ut av Sveriges Marknadsf\u00f6rbund. D\u00e4r arbetar jag sj\u00e4lvklart p\u00e5 ett s\u00e4tt som ska fr\u00e4mja j\u00e4mst\u00e4lldhet, genom att bland annat skriva om forskningen p\u00e5 omr\u00e5det, ta upp intressanta fr\u00e5gest\u00e4llningar och diskussioner kring olika former av diskriminering, liksom att sj\u00e4lvklart intervjua minst lika m\u00e5nga yrkeskvinnor som yrkesm\u00e4n i branschen.<\/p>\n Det var ocks\u00e5 f\u00f6r arbetet med Trender & Tendenser, som jag i november i fjol bel\u00f6nades i WIM Journalist of the Year Award. Priset delades ut i London av n\u00e4tverket WIM, Women in Marketing, med motiveringen: \u201dThe judges were impressed by her coverage and thought-provoking points of view on highly provocative and current topical areas\u201d.<\/p>\n Sveriges Marknadsf\u00f6rbund \u00e4r ju den enda organisation inom marknadsf\u00f6ringssektorn, som ger ut en tidning med det uttalade syftet att bidra till \u00f6kad kunskap och utveckling f\u00f6r marknadsf\u00f6rare. Prenumerationsavgiften ing\u00e5r i medlemsavgiften f\u00f6r f\u00f6rbundets medlemmar och de lokala marknadsf\u00f6reningarna runt omkring i landet. Men vem som helst kan f\u00f6rst\u00e5s k\u00f6pa en prenumeration. Personligen kan jag v\u00e4l tycka att medlemmarna i de \u00f6vriga 10 organisationerna borde g\u00f6ra det.<\/p>\n<\/a>